Lockton supera los 4.000 millones de dólares en ingresos en el año fiscal 2025

-Lockton supera los 4.000 millones de dólares en ingresos en el año fiscal 2025, impulsado por un crecimiento orgánico líder en la industria y un enfoque incansable en los clientes

La alineación global y los nombramientos de ejecutivos impulsan el quinto año consecutivo de crecimiento orgánico de dos dígitos para Lockton

KANSAS CITY, Mo., 16 de junio de 2025 /PRNewswire/ — Lockton, Inc., la correduría de seguros independiente y privada más grande del mundo, registró ingresos globales de 4.000 millones de dólares para el año fiscal que finalizó el 30 de abril de 2025, lo que representa una tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR) de cinco años de más del 16%.

Lo más destacado del año fiscal 2025

• Los ingresos globales crecieron un 13% hasta los 4.000 millones de dólares, impulsados por un crecimiento orgánico cercano al 100%, lo que marca el quinto año consecutivo de crecimiento orgánico de dos dígitos para Lockton.
• Las operaciones internacionales superaron los 1.000 millones de dólares, con un crecimiento del 15% en moneda constante, lo que marca el cuarto año consecutivo de crecimiento de dos dígitos.
• Las operaciones en EE.UU. alcanzaron los 2.700 millones de dólares, con un crecimiento del 11%, continuando una racha de siete años de crecimiento orgánico de dos dígitos.
• Lockton Re creció un 29% interanual, continuando su expansión global.
• La práctica de Responsabilidad Transaccional de Lockton consolidó su liderazgo en el sector, completando un número récord de transacciones y creciendo un 59% interanual.

“Lockton es, ante todo, una empresa en crecimiento, y un crecimiento orgánico constante de dos dígitos nos distingue de la competencia”, afirmó Ron Lockton, presidente y consejero delegado. “A medida que se acelera la consolidación de corredores, la independencia, el rendimiento y el compromiso constante de Lockton con nuestros clientes y asociados siguen impulsando el crecimiento y atrayendo al mejor talento”.

Liderazgo y nombramientos estratégicos

En 2024, Ron Lockton retomó su cargo como presidente y consejero delegado, liderando una serie de nombramientos ejecutivos clave para fortalecer el liderazgo global de la empresa. Entre ellos, se incluyen Chris Brown como consejero delegado de Lockton International, Travis Leonard como director financiero, Tim Ryan como presidente de EE.UU., Claude Yoder como director de datos, análisis y digital, y Mark Jones como director financiero internacional. Estos líderes, en colaboración con ejecutivos consolidados como Tim Gardner, consejero delegado de Lockton Re, aportan una amplia experiencia y una visión compartida para un crecimiento sostenido.

“Seguimos promoviendo y contratando líderes de reconocido prestigio en toda nuestra empresa global”, afirmó Ron Lockton. “Estamos actuando con rapidez en nuestras prioridades estratégicas, incluyendo la alineación de nuestras prácticas especializadas, productos y verticales a nivel mundial”.

Crecimiento internacional

Lockton International, bajo el liderazgo de su consejero delegado, Chris Brown, superó los mil millones de dólares con una tasa de crecimiento del 15 % en moneda constante, casi el doble de la tasa de crecimiento de otros corredores globales. En toda su presencia internacional, la compañía ha expandido estratégicamente su presencia geográfica y operaciones para garantizar un servicio al cliente accesible, incluyendo la mayor inversión de Lockton en Asia hasta la fecha (India), así como la expansión de sus operaciones en los países nórdicos. La compañía también ha nombrado nuevos consejeros delegados en Asia, Australia y Oriente Medio/Norte de África.

Rendimiento comercial en EE.UU.

El negocio estadounidense de Lockton generó 265 millones de dólares en ingresos, elevando los ingresos totales en EE.UU. a 2.700 millones de dólares, lo que resultó en el séptimo año consecutivo de crecimiento orgánico de dos dígitos. En agosto, Tim Ryan, veterano ejecutivo de Lockton, fue nombrado presidente de EE.UU. En febrero, Tim Meacham, exdirector de operaciones regional, fue nombrado presidente de Soluciones para Personas para liderar un enfoque empresarial común que genere valor constante para el cliente en todo EE.UU.

Además, para alinear aún más los servicios con las necesidades del cliente y optimizar la entrega de soluciones individualizadas, la firma estableció un equipo de Prácticas Industriales en EE.UU., dirigido por Chris DiLullo, y unificó las prácticas de Seguros Generales y Riesgos Profesionales y Ejecutivos de la firma bajo la dirección de Devin Beresheim, líder de Soluciones de Riesgo en EE.UU. El crecimiento geográfico en EE.UU. incluyó una nueva oficina en Austin y la expansión de otras oficinas en todo el país.

Lockton Re

Lockton Re, el negocio de reaseguros de la compañía, logró un crecimiento de ingresos del 29%. En 2024, la empresa celebró su quinto aniversario, período durante el cual experimentó un gran crecimiento, estableciendo una presencia global de 22 ubicaciones, expandiéndose a nivel nacional en Greensboro y San Francisco y a nivel mundial en Dublín, Ciudad de México, Santiago y París. Con más de 300 clientes, Re cuenta con un equipo global de más de 500 colegas que trabajan en 20 segmentos globales, incluyendo Agricultura, Asesoría de Capital y Soluciones de Cartera, que se lanzó el año pasado. Gracias a la inversión continua en talento y nuevas especialidades, Lockton Re se posiciona para otro año de alto crecimiento.

Digital e Innovación

Para modernizar la capacidad de Lockton de aprovechar los datos y la tecnología al servicio de sus clientes, la empresa estableció una Oficina de Datos, Análisis y Digitalización, dirigida por el experto en innovación y análisis Claude Yoder. Esta oficina ofrece un paradigma completamente nuevo en el uso de la tecnología, el análisis de datos y la IA para brindar información valiosa basada en datos que ayude a los clientes a mitigar y abordar el riesgo. La Oficina Digital ya proporciona información que ayuda a los clientes a anticipar la volatilidad, gestionar riesgos complejos y tomar decisiones más inteligentes y rápidas.

Cultura y Talento

Lockton continúa atrayendo a los mejores talentos ofreciendo un valor inigualable al cliente. Este enfoque centrado en las personas impulsa su crecimiento orgánico, líder en la industria, en todos los ciclos de marketing. Reconocido mundialmente por su cultura, Lockton ha recibido numerosos reconocimientos laborales, incluyendo cinco premios consecutivos a la Empresa Mejor Gestionada de EE.UU., 16 años como una de las Mejores Empresas para Trabajar en Seguros, el Sello Bell para la Salud Mental en el Trabajo y el premio a las Mejores Empresas para Trabajar de los Premios Elección de los Empleados de Glassdoor 2025. A nivel internacional, Lockton está certificada como una de las Mejores Empresas para Trabajar en Australia, Nueva Zelanda y México.

“Estoy orgulloso de nuestros asociados de Lockton por obtener constantemente puntuaciones de satisfacción del cliente excepcionalmente altas, lo que impulsa tasas de retención excepcionales”, afirmó Ron Lockton. “Fieles a nuestra identidad, hemos navegado por todas las tendencias en el corretaje de seguros durante casi 60 años. Nuestro modelo de negocio único y de propiedad privada, combinados con una excelente cultura laboral, crean una poderosa ventaja para nuestros clientes y nuestra gente”.

Acerca de Lockton 

Lo que distingue a Lockton es también lo que nos hace mejores: la independencia. La propiedad privada de Lockton permite a sus más de 13.000 asociados, que operan en más de 155 países, centrarse exclusivamente en las necesidades de riesgos y seguros de sus clientes. Con una experiencia global, Lockton ofrece el profundo conocimiento necesario para lograr resultados extraordinarios. Para más información, visite www.lockton.com.

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